Descripción del empleo
Acerca de la Empresa ¡Sé parte de Stefanini! En Stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor. ¡Seguro no te quieres quedar fuera! Acerca del Rol Desarrollador de software con experiencia en tecnologías .NET, capaz de desarrollar, mantener e implementar funcionalidades en aplicaciones empresariales. Participa en el análisis técnico y en la implementación de soluciones basadas en arquitectura de microservicios, siguiendo los lineamientos definidos por el equipo técnico. Responsabilidades Desarrollar, mantener y mejorar aplicaciones basadas en tecnologías .NET. Participar en el análisis de requerimientos funcionales y técnicos. Diseñar e implementar componentes de software siguiendo estándares de calidad y buenas prácticas. Desarrollar y consumir servicios REST y SOAP. Realizar pruebas unitarias y apoyar las pruebas funcionales. Corregir incidencias y realizar mantenimiento evolutivo y correctivo de las aplicaciones. Documentar desarrollos y procedimientos técnicos. Participar en procesos de despliegue utilizando herramientas de control de versiones. Colaborar con arquitectos y desarrolladores senior en la implementación de soluciones de mayor complejidad. Participar activamente en ceremonias ágiles. Calificaciones 3 a 4 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones con .NET Framework y .NET Core. Habilidades Requeridas C#. ASP.NET MVC y Web API. Programación orientada a objetos. SQL Server (consultas, procedimientos almacenados y vistas). Consumo y desarrollo de servicios REST y SOAP. Git. Visual Studio. Conocimientos de arquitectura de microservicios. Pruebas unitarias. Habilidades Preferidas Experiencia con metodologías ágiles (Scrum). Conocimientos básicos de Docker. Azure DevOps o GitHub Actions. CI/CD. Principios SOLID. Entity Framework. Competencias Blandas Responsabilidad y orden. Capacidad de aprendizaje. Comunicación efectiva. Trabajo en equipo. Orientación a resultados. Respeto por la confidencialidad.
